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    建筑設計資質轉讓的形式和流程是什么?

       日期:2019-10-22     瀏覽:13    
           身處建筑行業的人都知曉,辦理資質是一個比較漫長而又復雜的過程,對于想要盡快獲得資質的設計企業來說,相比資質代辦,資質轉讓成為了一種最佳捷徑,接下來我們就說一說建筑設計資質轉讓的形式都有哪些,流程又是什么樣的。
    建筑設計資質轉讓的形式

    資質轉讓的形式

    一、整體轉讓

    這種轉讓形式主要適合在省內轉讓,就是把公司的整體都轉讓給受讓方,這種轉讓形式對于受讓方來說是一種考驗,因為考慮的事項比較多,比較復雜,那都需要考慮什么因素呢?首先需要調查轉讓方公司債權債務的情況、證書的有效期情況以及人員配備情況,其中還要檢查公司以往工程的質量問題,看有沒有工程事故發生等,如果檢查一切都沒有問題再進行營業執照、資質證書、安許證書等的變更,并完成交接。

    二、剝離轉讓

    這種轉讓形式就是將資質分離出來,這時可以成立一個子公司,這種情況主要適用于只轉讓部分資質的企業。分離出資質之后,就可以將要轉讓的資質平移給新的公司,這樣也可以避免出現債權債務問題。

    三、部分股權收購

    這種形式更為簡單一些,就是直接收購轉讓方公司的部分股權,成為該公司的股東,這樣一來,你也算擁有了資質證書。這個情況需要事先進行談判,并形成股東會議紀要,修改公司章程,最后進行工商變更即可。

    資質轉讓的流程

    1、在正式簽訂資質轉讓協議之前,受讓方一定要提前調查轉讓方公司的所有情況。由于資質轉讓就是受讓方購買轉讓方的公司,所以有必要調查一下轉讓方公司的債務債權問題、工程質量問題和工程事故情況,還有有沒有什么不良記錄等等;

    2、受讓方調查清楚后,就與轉讓方就轉讓價格進行談判,雙方將在互相平等的基礎上達成協議,并以書面形式確認;

    3、合同簽訂后,轉讓方將公司股權轉讓給受讓方;

    4、變更股權后,轉讓方要變更公司營業執照,稅務,公司賬戶等;

    5、進行資質證書和安全許可證的變更,完成變更之后,受讓方就可以進行相應的業務活動了。

    資質轉讓的流程是什么?

    以上內容總結下來就是,建筑設計資質轉讓形式有三種,轉讓流程分了五步,上面也提到了,資質轉讓是一種快速獲得資質的最佳方法,但是這里面存在的隱患也比較多,所以還得需要你認真去核查,馬虎不得!以后有關資質的任何問題,91資質管家會繼續為大家解答。

     
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